Le DUERP
Qu’est-ce que le DUERP, Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels ?
Le code du travail demande au chef d’entreprise de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs de chacun de ses établissements (Art. L 230-2).
Il doit transcrire et mettre à jour dans un document unique les résultats de l’évaluation des risques professionnels (Art. R230-1). Le DUERP fait état des risques évalués en fonction des dangers et des moyens déjà existants. Ce document doit être mis à jour au moins une fois par an ou lors d’une modification dans le travail, son organisation, un arrêt de travail ou une maladie professionnelle.
Il permet à l’entreprise de se mettre en conformité, d’obtenir un outil d’aide à la décision performant, de développer l’esprit d’équipe, diminuer les coûts d’arrêts et de veiller à la santé et la sécurité de ses effectifs.
Quelles évolutions à prendre en compte par la réforme du 02 août 21 ?
Voici les principaux changements introduits par cette réforme du 02 août 2021 :
- La liste des risques à évaluer est élargie : La réforme du 2 août 2021 introduit de nouveaux risques à évaluer dans le DUERP, notamment les risques psychosociaux (RPS) et les risques liés au numérique. Les entreprises doivent donc désormais prendre en compte ces risques dans leur évaluation.
- La participation des salariés est renforcée : La réforme du 2 août 2021 prévoit une participation plus importante des salariés à l’élaboration du DUERP. Les salariés doivent être associés à la démarche d’évaluation des risques et peuvent faire des propositions d’actions de prévention.
La mise à jour du DUERP est simplifiée : La réforme du 2 août 2021 prévoit une simplification de la mise à jour du DUERP en cas de modification de l’organisation de l’entreprise. Il est ainsi possible d’actualiser le document en cas de changement mineur sans avoir à refaire une évaluation complète des risques.
Votre DUERP par Qualité Conforme
En tant qu’Intervenant en Prévention des Risques Professionnels enregistré auprès de la DREETS, je dispose des compétences nécessaires pour vous accompagner dans la réalisation et la mise à jour de votre Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) ainsi que de votre Programme Annuel de Prévention (PAP).
Je peux vous aider à identifier les risques professionnels présents dans votre entreprise et à évaluer leur niveau de gravité et de probabilité. Ensemble, nous pourrons définir les mesures de prévention adaptées pour réduire ou éliminer ces risques.
En outre, je suis en mesure de former vos collaborateurs pour qu’ils deviennent autonomes dans la réalisation et la mise à jour de votre DUERP et de votre PAP.
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